Проект нового Трудового
кодекса Украины, который уже прошел первое чтение и намечен на
утверждение в 2013 году, предусматривает ряд нововведений, которые
игнорируют право человека не только на отдых, но и охрану здоровья.
Больше всего экспертов возмутили нормы об увеличении продолжительности рабочего дня с 8 до 12 часов и сокращении времени на отдых между сменами до 12 часов.
"Статья 143 ТКУ позволяет установить фактически неограниченную
продолжительность рабочего дня и недели. Больше всего дискуссий в
научных кругах вызвал тезис об увеличении рабочего времени с нынешних 40
часов в неделю до 48", - рассказал директор Института труда НАМН
Украины, академик Юрий Кундиев, передает
ZN.UA.
"Рабочий день в любой компании может быть продлен до 12 часов, а при
"наличии достаточных оснований" — и больше. Злоупотребления могут быть
спровоцированы и тем, что исчерпывающий перечень таких оснований не
предоставляется", - отметил ученый.
Единственная "уступка" от законодателей заключается в том, что
продление рабочего дня возможно только по письменному согласию того, кто
работает. Но, по мнению специалистов, это просто "филькина грамота".
"Пусть попробует не согласиться! В условиях безработицы такое уточнение воспринимается как насмешка", - возмущен Кундиев.
Научные эксперты убеждены, что эти статьи законопроекта несут прямую
угрозу здоровью людей. Еще основатель российской школы физиологов Иван
Сеченов обратил внимание на то, что оптимальное соотношение в цикле
"робота-отдых" природой заложено в работе сердца человека.
"Продолжительность систолы и диастолы по обыкновению имеют
соотношение 1:2. При таком ритме сердце работает практически без
переутомления на протяжении всей жизни человека. Это соотношение,
аппроксимированное на 24-часовой цикл жизни, дает основания считать
физиологически обоснованной именно восьмичасовую продолжительность
рабочего времени в течение суток. Таким образом, восьмичасовой рабочий
день стал основополагающим требованием в отстаивании прав трудящихся", -
пояснил Кундиев.
Эксперты, правозащитники, профсоюзные деятели утверждают, что проект
Трудового кодекса не согласовывали с общественными организациями, не
было проведено ни одного публичного обсуждения, презентации или
дискуссии. Проект так и не представили на рассмотрение Международной
организации труда. Несмотря на это, он уже готов ко второму чтению.
Как сообщал MIGnews.com.ua, правительство
одобрило программу содействия занятости населения и стимулирование
создания новых рабочих мест на период до 2017 года.